Et si on passait aux recrutements à distance ?
La période de confinement a amené les entreprises à s’adapter pour rester efficace. Cette adaptation est notamment passée par la mise en place du télétravail mais aussi par l’obligation de recruter de nouveaux collaborateurs à distance ! Si ce mode de recrutement s’est déjà imposé dans certains secteurs qu’en est-il des autres ? Et qu’en pense les candidats ?